Convaincue que la force d’une entreprise réside dans son capital humain, j’ai fait le choix très tôt d’orienter ma carrière professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
Lauréat de l’école des hautes études économiques et commerciales (HEEC), et Diplômé d’un Master spécialisé Ressources Humaines de l’école nationale de commerce et de gestion (ENCG), tout au long de mon parcours, j’ai évolué dans différentes fonctions des Ressources Humaines et dans deux secteurs d’activités divers (BTP – Hôtellerie), en passant par l’administration du personnel par la suite le développement RH en arrivant au poste de Directeur RH.
Durant mon parcours, j’ai été témoin des nombreuses évolutions législatives mais aussi technologiques qui ont fait émerger de nouveaux modes de travail comme le télétravail, le coworking ou encore la formation à distance.
Ces évolutions poussent les dirigeants d’entreprise à repenser complètement la fonction ressources humaines dans l’entreprise. Mais dans le même temps, j’ai pu constater que certains dirigeants de TPE & PME n’ont pas la possibilité d’intégrer un professionnel des Ressources Humaines et vivent cette évolution comme une contrainte qui les empêchent de se concentrer sur leur cœur de métier.
Mon ambition est de mettre mon expertise à disposition des responsables d’entreprises pour les accompagner dans leurs nouveaux rôles.
Ma force réside dans ma capacité d’analyse pour permettre de poser rapidement un diagnostic face à une problématique ressources humaines en apportant des solutions novatrices pour la résoudre, et J’interviens directement dans vos locaux mais également à distance avec des échanges réguliers.
Après 15 ans d’expertise métier et de terrain, je reprends un nouveau parcours professionnel qui accompagne mes ambitions et mes futurs challenges. J’ai choisi donc la voie de l’entreprenariat en créant le cabinet HR Solutions Consulting de la volonté de proposer aux entreprises une solution innovante d’externalisation pour la gestion de leurs ressources humaines, et avec l’ambition d’apporter un service à la fois global et personnalisé, pour répondre à vos besoins spécifiques avec la meilleure performance possible. Nous offrons donc des prestations englobant l’ensemble des domaines de gestion RH.
L’externalisation de proximité dans l’ensemble des volets RH : le gestion administrative RH, optimisation de la paie, procédures RH, règlement intérieur, gestion des conflits, indicateurs RH, descriptif de postes……ect.
L’accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins afin de trouver des solutions sur mesure a vos problématiques RH.
La mise à disposition d’un service de gestion des ressources humaines, externe à l’entreprise. Permettant de piloter pour et avec l’entreprise, sa gestion quotidienne et son développement R.H.